HRM
HRM biedt bedrijven een geïntegreerde oplossing voor het beheren van hun personeelszaken. Deze blokken fungreren als een centraal instrument waarmee bedrijven hun HR-processen kunnen stroomlijnen, van werving en onboarding tot personeelsadministratie en prestatiebeheer.
Door het stroomlijnen van HR-processen, het ondersteunen van talentontwikkeling en het waarborgen van compliance, helpen deze blokken bedrijven bij het creëren van een effectieve en betrokken werkomgeving.
De voordelen van HRM
Werving en selectie
Bedrijven kunnen het volledige wervingsproces beheren, inclusief het opstellen van vacatures, het ontvangen van sollicitaties, het plannen van interviews en het beheren van kandidaatgegevens. Dit vereenvoudigt en versnelt het aantrekken van nieuw talent.
Personeelsadministratie
Bedrijven kunnen eenvoudig personeelsgegevens beheren, waaronder contracten, salarisgegevens, belastingen en andere relevante informatie. Dit zorgt voor een georganiseerde en veilige opslag van HR-gerelateerde documentatie.
Employee Self-Service (ESS)
Medewerkers kunnen gebruikmaken van self-servicefuncties om hun persoonlijke gegevens bij te werken, verlof aan te vragen en toegang te krijgen tot HR-gerelateerde informatie.
Onze blokken voor
HRM
HRM biedt bedrijven een geïntegreerde oplossing voor het beheren van hun personeelszaken. Deze blokken fungreren als een centraal instrument waarmee bedrijven hun HR-processen kunnen stroomlijnen, van werving en onboarding tot personeelsadministratie en prestatiebeheer.
Door het stroomlijnen van HR-processen, het ondersteunen van talentontwikkeling en het waarborgen van compliance, helpen deze blokken bedrijven bij het creëren van een effectieve en betrokken werkomgeving.
De voordelen van HRM
Werving en selectie
Bedrijven kunnen het volledige wervingsproces beheren, inclusief het opstellen van vacatures, het ontvangen van sollicitaties, het plannen van interviews en het beheren van kandidaatgegevens. Dit vereenvoudigt en versnelt het aantrekken van nieuw talent.
Personeelsadministratie
Bedrijven kunnen eenvoudig personeelsgegevens beheren, waaronder contracten, salarisgegevens, belastingen en andere relevante informatie. Dit zorgt voor een georganiseerde en veilige opslag van HR-gerelateerde documentatie.
Employee Self-Service (ESS)
Medewerkers kunnen gebruikmaken van self-servicefuncties om hun persoonlijke gegevens bij te werken, verlof aan te vragen en toegang te krijgen tot HR-gerelateerde informatie.
Medewerkers
Medewerkers biedt ondernemingen een allesomvattende oplossing om het beheer van hun personeelsbestand te vereenvoudigen. Als een centrale hub maakt deze module het mogelijk om medewerkersinformatie te beheren, prestaties te monitoren en de betrokkenheid van het personeel te stimuleren.
Tijdsregistratie
Door nauwkeurige urenregistratie, flexibele in- en uitklokopties en integratie met payroll, draagt Tijdsregistratie bij aan een efficiënt tijdsbeheer en ondersteunt het bedrijven bij het voldoen aan arbeidsnormen.
Kwalificaties
Kwalificaties is ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het beheren en volgen van de kwalificaties van hun medewerkers. Door nauwkeurige registratie, automatische vernieuwingsherinneringen en integratie met trainingen, ondersteunt deze module bedrijven bij het optimaliseren van hun personeelsbeheer en het voldoen aan normen en regelgeving.
Salaris
Salaris biedt bedrijven een geavanceerde oplossing voor het nauwkeurig en efficiënt beheren van de salarisadministratie. Door automatisering, integratie met andere HR-processen en geavanceerde rapportagemogelijkheden draagt deze module bij aan gestroomlijnd salarisbeheer en naleving van wet- en regelgeving.
Verzuim
Verzuim biedt bedrijven een geïntegreerde oplossing voor het effectief beheren en monitoren van verzuim van medewerkers. Door snelle registratie, gedetailleerde analyses en gerichte interventies draagt deze module bij aan het verminderen van verzuimkosten en het bevorderen van een gezonde werkomgeving.
Bekijk ook onze E-commerce blokken
E-commerce is ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het naadloos integreren van hun online verkoopkanalen met het Microsoft Business Central ERP-systeem. Van productbeheer tot orderafhandeling en klantinteracties, bieden deze blokken een geïntegreerde oplossing voor een end-to-end e-commercebeheer.
Een demo op maat bijwonen?
Rick denkt graag met je mee
Zij gingen je voor
