HRM (Human Resource Management)
Verzuim
Functieoverzicht voor
Verzuim
- NSnelle registratie van ziekmeldingen
- NVerzuimanalyse en rapportage
- NIntegratie met HR-processen
- NVerzuimpreventie interventies
- NCommunicatie en notificaties
- NDossiervorming
Blokken
HRM (Human Resource Management)
Verzuim
Bevorder een gezonde werkomgeving
Verzuim is ontworpen om bedrijven te ondersteunen bij het proactief beheren van verzuim binnen hun organisatie. Van registratie van ziekmeldingen tot trendanalyse en terugkeer naar werk, biedt deze module een holistische oplossing.
Door snelle registratie, gedetailleerde analyses en gerichte interventies draagt deze module bij aan het verminderen van verzuimkosten en het bevorderen van een gezonde werkomgeving.
Belangrijkste functionaliteiten
Integratie met HR-processen
Verzuim integreert naadloos met andere HR-processen, zoals personeelsadministratie en salarisadministratie, waardoor een gestroomlijnde gegevensuitwisseling ontstaat.
Dossiervorming
Bedrijven kunnen uitgebreide dossiers aanleggen voor elk verzuimgeval, inclusief medische verklaringen, communicatiehistorie en genomen acties.
Privacy
Verzuim waarborgt de privacy van medewerkers en voldoet aan privacywetgeving door veilige opslag en verwerking van verzuimgerelateerde gegevens.
Wettelijke compliance
De module ondersteunt bedrijven bij het voldoen aan wettelijke vereisten met betrekking tot verzuimregistratie en rapportage, waardoor juridische risico's worden verminderd.
Wat zijn de voordelen voor mijn bedrijf
Verzuim biedt bedrijven een geïntegreerde oplossing voor het effectief beheren en monitoren van verzuim van medewerkers. Deze module fungeert als een centrale hub waarmee bedrijven verzuimgegevens kunnen registreren, analyses kunnen uitvoeren en gerichte interventies kunnen implementeren.
Snelle registratie van ziekmeldingen
Bedrijven kunnen ziekmeldingen snel en efficiënt registreren, waardoor een nauwkeurig overzicht ontstaat van afwezigheden door ziekte.
Verzuimanalyse en rapportage
Geavanceerde rapportagemogelijkheden stellen bedrijven in staat om trends in verzuim te analyseren, waardoor ze inzicht krijgen in patronen, frequentie en duur van ziekteverlof.
Terugkeer naar werkprocessen
Bedrijven kunnen gestructureerde terugkeer naar werkprocessen implementeren, waaronder het opstellen van re-integratieplannen en communicatie met arbodiensten.
Verzuimpreventie interventies
Door middel van gegevensanalyse kunnen bedrijven gerichte interventies implementeren om verzuim te voorkomen, zoals gezondheidsprogramma’s, ergonomische aanpassingen en flexibele werkregelingen.
Communicatie en notificaties
De module ondersteunt geautomatiseerde communicatie en notificaties met betrekking tot verzuim, waardoor HR-teams en leidinggevenden tijdig op de hoogte worden gesteld van ziekmeldingen.
Gebruikersvriendelijk portaal voor medewerkers
Medewerkers hebben toegang tot een gebruiksvriendelijk portaal waar ze zelf ziekmeldingen kunnen doorgeven, informatie kunnen raadplegen en verzuimstatussen kunnen volgen.
Deze bedrijven gingen
je voor met deze oplossing
Ontdek alle blokken van HRM
HRM
HRM
HRM
HRM
Bekijk ook de blokken van
Toe aan een nieuwe, servicegerichte
kijk op automatisering?
Rick vertelt je graag meer